花垣7天新媒体培训的实践与启示
湖南省广播电视局 时间:2026-01-16
“乡村振兴,关键在人;人才振兴,核心在培。”为深入学习贯彻习近平文化思想,全面落实乡村振兴战略部署,积极响应“大力培养本土人才”的号召,在省广电局党组的大力支持下,省广电局驻村工作队聚焦乡村发展中的新媒体人才短板,牵头统筹花垣县委组织部(驻村办)、县委宣传部、县农业农村局、县文旅广电局、花垣镇政府等单位,联合打造为期7天的花垣县乡村新媒体系列培训,切实以人才培育破解发展难题,为花垣县及大湘西地区乡村全面振兴注入内生动力。
一是靶向破解人才缺口,构建精准培育体系。培训是为了解决乡村人才‘不会干、干不好’的问题,明确不同群体的人才缺口,让“分层施教”成为“补人才短板”的精准举措,而非单纯的课程设计。此次培训按“为何培(需求导向)—培什么(思想+技能)—怎么培(模式创新)—培成效(人才成长+乡村受益)”的逻辑重构,紧扣“人才”核心,突出“培育”的针对性、实效性和关联性。乡村新媒体人才队伍存在“基础薄弱者不会用新媒体、县级专业从业者缺乏网感和创新”的双重短板,直接制约乡村数字赋能成效。为此,我们坚持“缺什么补什么、谁需要谁参训”的原则,构建分层分类的培育体系:针对本土“新农人”、村干部、返乡青年等“零基础群体”,聚焦“会用、能用”,摒弃专业术语,将拍摄剪辑、直播带货等技能转化为“一看就懂、一学就会”的实操内容,解决“想干事却无技能”的困境;面向大湘西6市州融媒体专业人员,聚焦“善用、活用”,升级课程至战略思维、文旅融合、产业赋能等层面,解决“有技能却缺网络市场适配能力”的问题。通过精准对接人才需求,让每一位参训者都能实现“能力升级”,切实填补乡村新媒体人才队伍的结构性缺口。
二是双轮驱动培育核心,筑牢人才成长根基。合格的乡村新媒体人才,既要“懂技术”,更要“明方向”。我们坚持“思想铸魂+技能赋能”双轮驱动,让人才既“站得稳”,又“走得远”。以思想引领校准人才方向。乡村新媒体人才是党的声音在基层的传播者、乡村文明的弘扬者,必须坚守正确导向。培训将意识形态安全放在首位,邀请专家解读习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,引导学员树立“新媒体为乡村振兴服务”的初心,自觉抵制不良信息,让每一位人才都成为“乡村正能量的传递者”;以实战技能提升人才价值。围绕乡村发展实际需求,聚焦“农产品卖得出、乡村故事传得开”,设置拍摄剪辑、直播话术、电商运营等实操课程,组织学员走进田间地头、特色村落,围绕农产品推广、乡村风貌展示开展实战创作。38件实操作品的背后,是人才“从会到精”的技能跨越,更是“把所学转化为乡村发展实效”的能力提升。
三是创新培育赋能模式,加速人才能力转化。人才培育不能“纸上谈兵”,必须让学员“在实践中成长、在交流中提升”。我们创新采用“理论铸魂+实操赋能+案例导学+成果检验”的全周期模式,核心是让人才“学得会、用得上、能出彩”。实战化教学:把课堂搬到乡村一线,让学员围绕本土农产品、乡村风貌现场创作,导师全程帮带,实时解决“不会做、做不好”的问题,实现“学习—实践—纠错—提升”的闭环;高端化帮带:邀请行业领军人物开展“大咖面对面”,分享实战经验、答疑解惑,为本土人才搭建“链接行业前沿”的桥梁,帮助人才拓宽视野、少走弯路;成果化检验:通过提交实操作品、分组展示成果,让学员在“比学赶超”中巩固技能,同时形成可直接用于乡村宣传、产品推广的数字资产,让人才培育“既出人才,又出成果”。
四是凝聚人才聚合效应,推动乡村全面受益。人才培育不是“单点发力”,而是要形成“一人成才、众人受益,一地培育、全域辐射”的良性循环,让人才红利转化为乡村发展红利。跨域联动聚人才:打破地域壁垒,联动大湘西52个市县新媒体人才参训,让本土“土专家”与专业“骨干力量”深度交流,既激活本土人才创造力,又引入外部先进经验,构建“本土人才+跨域骨干”的乡村新媒体人才梯队,为区域乡村振兴储备“人才库”;成果转化兴乡村:始终践行“一次培训,点燃一颗火种”的培训使命。结业后,学员在发言中纷纷表示,愿担当“乡村文化代言人”“农产品推销员”,用新媒体讲述乡村故事、推广特色产品,让苗歌苗舞等民族文化焕发新活力,让乳鸽、黄金茶等农产品通过直播走向全国。38件数字宣传资产将持续放大乡村影响力。
本次培训,通过精准靶向培育,160余名学员实现能力进阶,让“零基础学员掌握直播带货技能”“专业人员精进乡村文旅推广方法”等目标从抽象概念,转化为可感知、可落地的具体举措,为乡村振兴注入了鲜活动力。值得关注的是,此次培训还吸引20余名外地企业家慕名赴花垣学习,充分印证了基层对新媒体技能的迫切渴求。同时,我们也清醒认知到,当前花垣新媒体培训仍存在诸多亟待破解的难题:培训规模与资源配置不匹配,培训时长与成长需求不适配,实操培育与资金保障不足。针对以上问题,省广电局驻村工作队将在后续工作中重点推进以下解决措施:整合培训资源与经费,构建常态化培训体系,搭建师资共建平台,建立人才成长档案。我们坚信,在局党组的正确领导下,持续抓牢基层新媒体人才培育这个关键,就一定能让广电兴农项目助力更多本土新媒体人才脱颖而出,让数字技术成为乡村振兴的“新农具”,让人才红利成为乡村振兴的“新引擎”,助力湘西大地在乡村振兴之路上行稳致远。

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